Kıdem tazminatı, çalışanın her bir yılı için 30 günlük brüt maaş üzerinden hesaplanır. 2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiş, damga vergisi oranı ise binde 7,59 olarak uygulanmaktadır.
ASGARİ ÜCRETLİ İÇİN KIDEM TAZMİNATI ÖRNEĞİ
- Brüt Tutar: 26.005,50 TL
- Damga Vergisi: 26.005,50 TL x 0,00759 ≈ 197,35 TL
- Net Tutar: 26.005,50 TL - 197,35 TL ≈ 25.808,15 TL
ÇALIŞMA SÜRESİNE GÖRE KIDEM TAZMİNATI TUTARLARI
1 yıl: 25.808,15 TL
2 yıl: 51.616,30 TL
5 yıl: 129.040,75 TL
10 yıl: 258.081,50 TL
20 yıl: 516.163,00 TL
KIDEM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI
- En Az 1 Yıl Çalışma Süresi: Aynı işyerinde en az 1 yıl çalışılması gerekir.
- İşten Çıkarılma: Çalışanın kendi isteğiyle ayrılması durumunda kıdem tazminatı alınamaz. Ancak emeklilik, askerlik veya haklı fesih gibi durumlar hariç tutulur.
- Kadın Çalışanların Evlilik Nedeniyle Feshi: Kadın çalışanlar, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde işten ayrılırlarsa tazminat alabilir.
HAKLI FESİH DURUMLARI
Kendi isteğiyle işten ayrılan çalışanlar kıdem tazminatı alamaz. Ancak emeklilik, askerlik veya haklı fesih durumları bu kapsama girmez.