Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri konusunda önemli açıklamalarda bulundu.
Hassan, yapay zekanın çalışma hayatını kökten değiştirdiğini ve bu değişimin sürekli devam eden bir süreç olduğunu vurguladı.
ILO'nun yaptığı araştırmalara göre, yapay zekadan en çok etkilenecek sektörlerin başında sağlık geliyor. İdari işler, perakende, bankacılık ve imalat sektörleri de bu değişimden büyük ölçüde etkilenecek.
Hassan, yapay zekanın işleri tamamen ortadan kaldırmayacağını, ancak işlerin niteliğini ve yapılış şeklini dönüştüreceğini belirtti.
Geleceğin İş Gücü: Yeni Beceriler ve Sürekli Öğrenme
Yapay zeka teknolojisinin hızla geliştiği bu dönemde, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan beceriler de değişiyor.
Hassan, ilkokula başlayan çocukların yüzde 65'inin şu anda var olmayan işlerde çalışacağını öngördü. Bu nedenle, becerilerin yeniden kazandırılması ve mevcut becerilerin geliştirilmesinin büyük önem taşıdığı kaydedildi.
Sadece yeni beceriler kazandırmanın yeterli olmadığını da ka vurgulayan Hassan, yetkinliklerin sürdürülebilirliğinin de sağlanması gerektiğini belirtti.
Gelecekte hibrit bir çalışma sisteminin yaygınlaşacağını belirten Hassan, iş gücünün tamamen dijital bilgiye veya yapay zeka becerilerine sahip olmak zorunda olmadığını ifade etti.
Hassan, 2030'a kadar birçok işte dijital ve yapay zeka bileşenleri bulunacak olsa da, insani becerilere olan ihtiyacın da artacağını söyledi.
Hassan, yapay zekanın iş gücüne olumsuz etkilerinin azaltılması için ulusal stratejilerin önemine de dikkati çekti.
Türkiye'de bu konunun öncelikli bir gündem maddesi olduğunu belirten Hassan, yaşam boyu öğrenmenin teşvik edilmesi, beceri geliştirme yatırımlarının artırılması ve sosyal diyaloğun güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
Hassan, ILO olarak, bu süreçte sosyal tarafları destekleme konusundaki kararlılıklarını sürdüreceklerini ifade etti.