Türkiye genelinde işe alınmamın en kolay olduğu kamu kurumlarının başında belediyeler geliyor. Yerel seçimin ardından belediye başkanları kendilerinden önceki yönetimlerin ihtiyaç dışında çok sayıda kişinin belediyelerinde işe alındığını bunun da kurum bütçesini olumsuz etkilediğini açıkladılar.
Diyarbakır Büyükşehir Belediye Eş Başkanı Serra Bucak, benzer durumum kayyım yönetiminde Diyarbakır Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde de yaşandığını açıkladı.
bianet'e açıklamada bulunan Bucak, Diyarbakır Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinde DİSKİ dahil 4 binden fazla personelin bulunduğunu söyledi.
Bu personellerin ihtiyaç temelli alım olmadığını işaret eden Bucak, şunları kaydetti:
'Liyakatsiz, yandaş diye tabir edebileceğimiz, tanıdıklar ya da ilişkiler aracılığıyla belediyelere gelen ama üretmeyen bir yapıyla karşı karşıyayız. Bu kadar çok personelin olduğu ancak üretimin bu oranda fazla olmadığı bir kentle karşı karşıyayız. Dolayısıyla bu kadar çok alınmış personelle ne yapacağız sorusu büyük bir soru bizim için. Hakikaten haksız yolla alınmış, haksız bir şekilde sözleşmeden kadroya geçirilmiş, keyfi kararlarla kadrolara geçirilip başka yerlere terfi ettirilmiş pek çok insan var. Biz geldiğimizde işe gelmeyen pek çok insan vardı. Bütün bunların takibini yapıyoruz. İşe gelmeyen, bu kent için üretmeyen ve bu kent için artı bir değer sağlayamayacak insanlarla hiçbir belediyenin yol yürümesi mümkün değil. Dünyanın hiçbir yerinde bu mümkün değil. Ancak bunu biz yapıp tespit ettiğimizde karşımıza başka şeyler konuluyor. Bir ayrımcılık yaptığımız söyleniyor, protestolar başlıyor, hakkımızda karalamalar yapılıyor. Bir belediye çalışanı, 8 saatlik mesaisinin karşılığını vermiyorsa, kim olursa olsun bu çalışan sorgulanmalı ve iş sözleşmesi de sorgulanmalı. Biz de bunu yapacağız.''
